Berufsunfähig werden und nicht mehr im gelernten Beruf arbeiten können, das ist immer bitter, aber wenn man dann auch noch in eine finanzielle Schieflage gerät, dann ist das besonders schlimm. Seit dem Jahr 2005 hat sich die Zahl derer verdoppelt, die aufgrund einer schweren Erkrankung aus dem Berufsleben ausscheiden mussten und die Zahlen steigen weiter. Krank zu sein ist schon schwer genug zu ertragen, aber dann auch noch ins finanzielle Abseits zu geraten, das ist für viele Menschen eine Tragödie. Wer eine Berufsunfähigkeitsversicherung hat, der hat weniger Sorgen. (weiterlesen…)

Für die nach dem 1.1.1961 Geborenen greift im Falle einer Berufsunfähigkeit nur die einheitliche, zweistufige Erwerbsminderungsrente mit erheblich reduzierten Leistungen. Die Berufsunfähigkeitsversicherung setzt an diesem Punkt ein und verhindert die Verarmung dadurch, dass sie den zwangsläufigen Verdienstausfall auffängt und die Berufsunfähigkeitsversicherung den Verdienstausfall ausgleicht.

Alle Menschen also, die von der kraft ihrer geistigen und/oder körperlichen Arbeit leben, wird es damit fast zwingend notwendig, sich gegen diese Eventualitäten abzusichern, denn wer kann schon sagen, dass er allein von seinem kapitalen Vermögen ohne Reduzierung des Lebensstandards wird leben können. Einen Sonderfall in dieser Regelung stellen die Beamtinnen und Beamte dar. Sie werden nicht berufsunfähig, sondern dienstunfähig. Auf der Basis von ärztlichen Gutachten stellt die vorgesetzte Behörde eine Dienstunfähigkeit fest. Bedingt durch diese Sonderstellung bieten einige Versicherer eine sogenannte Dienstunfähigkeitsklausel an. Damit sichern sie zusätzlich die Beamten ab, falls diese aufgrund von Dienstunfähigkeit in den vorzeitigen Ruhestand versetzt werden. (weiterlesen…)

Wie bei allen anderen Vertragsabschlüssen ist im Vorfeld eine genaue Prüfung angebracht, genauso wie das Kleingedruckte genau gelesen werden sollte. Oftmals verbirgt sich gerade hier Detailinformation, die im Fall der Fälle ungeahnte Folgen nach sich ziehen kann.

Hier gilt bei einem Berufsunfähigkeitsvergleich zum Beispiel der verkürzte Prognosezeitraum zu beachten. Laut gesetzlicher Definition muss eine Ausübung des Berufes “voraussichtlich auf Dauer” unmöglich sein. Wenn dann der Arzt mit dieser Endgültigkeit der Aussage ein Problem hat und dies nicht überdeutlich zum Ausdruck bringt, kann das Versicherungsunternehmen die Leistung verweigern. Hier ist darauf zu achtend, dass eine Berufsunfähigkeitsversicherung einen Prognosezeitraum von sechs Monaten anbietet. Dies ist bei einem Berrufsunfähigkeitsversicherung Vergleich unbedingt zu beachten ! Nähere Informationen und eine genaue Definition findet man auf www.berufsunfähigkeitsversicherung.net, wo man auch ganz einfach einen kostenlos Vergleich unterschiedlicher Anbieter machen kann. (weiterlesen…)